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　　中共仙居县淡竹乡委员会

　　淡竹乡地处神仙居景区，是仙居国家公园的核心区，是国家生态文明建设示范乡镇试点单位。近年来，乡党委坚持“小舞台要做大文章、小乡镇要创大事业”，带领一班人，不甘偏远，不甘寂寞，不甘落后，实干、苦干、拼命干，干出了美丽发展的新面貌、新气象。

　　一、搭台比武，全乡都是竞赛场。在淡竹，“创先争优、比学赶超、靠实绩说话”已经成为一种导向。班子成员每周一晚上组织“夜学、夜访、夜谈”；年轻干部每周二晚上举办“青年沙龙”，围绕如何爱淡竹、为淡竹、发展淡竹出谋划策。我们设立了乡长奖励基金，对黄皮屋整治、美丽乡村建设、重点项目推进等工作进行量化考核，干部奖金最多与最少相差5000元以上。为了推动全乡比学赶超，我们设计了“擂台赛”这个载体，按区域发展水平，把全乡分成两个赛区，乡村两级干部组团打擂，两月一擂台。第一名上台领奖，最后一名上台表态。通过擂台比拼，乡村干部个个扑下身子，人人立下军令状，领任务、定节点，马上干、日夜干，一些原来推不动、落不下的工作快速推进。在这种比学赶超氛围影响下，广大群众也被调动起来，投工投劳，主动参与乡村建设、项目建设，全乡上下心齐气顺。

　　二、用劲拼命，干部就是急先锋。在淡竹，只要有任务，党员干部必须责无旁贷，叫响“向我看齐、跟我上”。每一名干部手里都有项目推进节点表、重点信访包案表、民宿发展进度表。工作安排表每周更新上墙，明确责任，马上就干，如果周五还完不成，周末自动加班。全乡形成了晚上开会部署、第二天马上行动的工作常态。2015年建设下叶村党建广场时，我们干部每天工作十几个小时，仅用11天就完成了政策处理、清表和建设工作。乡林业站干部朱洪西，今年即将退休，身体也不好，一边熬药，一边加班，可工作还是很拼命。家属埋怨“快退休了，还这么拼干什么？”可老朱说：“大家干得热火朝天，我一个人好意思在边上看吗？”在这种氛围中，全乡干部干事创业的激情被点燃。34天完成25万平方米的黄皮屋立面改造，21天完成9座公厕的建设，12天完成4个乡村书院的建设，7天完成2个露营基地建设，3天完成95座露天粪坑的拆除，创造了“淡竹速度”。一位老村民说：“现在乡干部成天在村里，一身泥水汗水，公社干部的老传统回来了。”实践证明，只要党员干部冲在最前面，就没有什么困难不能攻克，没有什么任务不能落实，没有什么奇迹不能创造。

　　三、用脑谋事，探索基层新方法。在淡竹，年轻干部是个宝。我们乡党委坚持民主议事、集体决策、创新落实。我们建立了“头脑风暴、青年沙龙”的工作机制，搭建了“乡村建设实验室”的工作平台，促进干部动脑用心。美丽乡村建设中，我们自己动手做民宿发展规划，集体设计“虚度时光”露营基地、“一寸光影”书吧、云屏书院等。我们还用各种创意点子来改造提升老村老屋，留住乡愁记忆。比如把村里的旧风车、老石磨、旧家具收集起来，建成农耕文化展示区；将粉刷黄皮屋的竹架回收利用，在竹筒里种上各类花草，放在墙角边、窗台下，让人推门见景；还有借助网络信息化手段，开发智慧河道管理系统，制作消除“4600”精准扶贫APP，等等。这些创新创意，花小钱，办大事，干出了成效。用群众的话说，“这批人脑筋活络，确实有办法。”而我们自己的感受是，抓好基层工作，既要熟练掌握老乡镇的“土办法”，又要善用契合发展需要的新手段。

　　乡镇虽小，工作虽苦，但是乡镇工作做好了，就能直接为群众谋幸福。我们将全面对照落实夏书记“八个干”的要求，扎根基层，拉高标杆，用心干事，全心全力，干出美丽发展的新态势，干出“绿水青山就是金山银山”的新篇章。

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