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1、6月6日下午，市政府召开第14次常务会议；
2、为深入贯彻落实国家、省决策部署，加快推进“互联网+”工作，达州市政府常务会议审议通过《达州市2017年“互联网+”重点工作方案》；
3、日前，我市出台《达州市党员、干部容错纠错实施办法（试行）》，构建激励和支持干部大胆干事、勇于创新的制度保障；
4、从市国土资源局获悉，《达州市“十三五”基础测绘发展规划》通过专家评审；
5、我市颁发首张“外国人来华工作许可证”，今后，外国人来达就业创业将更加便利。
市政府召开第14次常务会议
6月6日下午，市长郭亨孝主持召开市政府第14次常务会议，审定达州市2017年“互联网+”重点工作方案、达州市服务业发展“十三五”规划、达州市“十三五”综合交通运输发展规划，审议了达州市完善国家工作人员学法用法制度的实施意见、达州市传统村落保护与利用条例。
会议还审定了达州市人民政府部门绩效管理办法、达州市推进“一带一路”和长江经济带建设2017年度工作计划，审议了进一步健全生态保护补偿机制的实施意见、关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的意见、关于促进和规范健康医疗大数据应用发展的实施意见等议题。
达州市政府常务会议审议通过
《达州市2017年“互联网+”重点工作方案》
为深入贯彻落实国家、省决策部署，加快推进“互联网+”工作，推动经济提质增效升级，培育壮大新兴业态、激发创新创业活力、创新公共服务模式、提升社会治理水平，市政府常务会议审议通过《达州市2017年“互联网+”重点工作方案》。
我市出台党员 干部容错纠错实施办法
为认真贯彻落实党的十八届六中全会关于建立完善容错纠错机制的精神和省委办公厅、省政府办公厅《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见（试行）》，日前，我市出台《达州市党员、干部容错纠错实施办法（试行）》，构建激励和支持干部大胆干事、勇于创新的制度保障。
《办法》准确把握“三个区分开来”要求，积极稳妥地划定了容错纠错的政策条件，即：单位和个人在改革创新、干事创业、破解难题过程中，出于公心、担当尽责，满足“法律法规和党章党规没有禁止性规定，符合中央大政方针和省、市决策部署精神，按相关规定经过民主决策程序，遵守廉洁自律规定”条件，可予容错。并细化明确按照失误、错误、损失的较轻、较重、严重三个层级区别处理，实行较轻问题直接容错、较重问题纠了再容，为实践中准确认定、有效实施容错纠错提供了清晰的政策条件和界定范围。
为了从制度机制上保障容错纠错工作正确、规范、有序实施，《办法》规定了启动、调查提出意见、纠错、认定、公示、反馈、报备、跟踪管理等八个容错步骤，划定了纪律红线，力求以严密的程序和严明的纪律来保障容错纠错工作健康运行，防止其成为违纪违法的“挡箭牌”、纵容庇护的“保护伞”。
《办法》明确了容错纠错的结果运用，即：经确定予以容错的单位和个人，可在年度目标绩效考核、个人年度考核及党风廉政建设责任制考核，干部选拔任用、职级职称晋升，党代表、人大代表、政协委员和后备干部资格，以及个人评先评优方面不受影响；对确需追责的单位或个人，可视情节从轻或减轻处分、组织处理。旗帜鲜明地为作风正派、锐意进取的干部兜底，着力营造支持和保护干部改革创新、干事创业的良好环境。
《达州市“十三五”基础测绘发展规划》通过专家评审
近日从市国土资源局获悉，市测绘地理信息局日前组织专家，对《达州市“十三五”基础测绘发展规划》进行了评审，专家组一致同意该规划通过评审。
经过质询、审议，专家组认为，《规划》紧密衔接省“十三五”基础测绘发展规划纲要，紧紧围绕市委、市政府中心工作和重大战略部署，指导思想明确，需求调研充分详实，目标定位准确，框架结构合理，《规划》提出的目标符合达州市测绘地理信息发展战略，符合达州市经济社会发展对基础测绘的需求，《规划》的实施将提升达州市“十三五”期间基础测绘服务水平，促进测绘地理信息成果交换共享，避免重复建设，提高财政资金的使用效率,具有较强的前瞻性和可行性。
我市颁发首张“外国人来华工作许可证”
6月5日，市人社局负责人为优尼科公司聘请的加拿大籍专家William Spencer Brucker颁发了我市首张“外国人工作许可证”，这标志着我市外国人来华工作许可制度首个全流程服务顺利完成，比省人社厅要求的预期提前1个月。今后，外国人来达就业创业将更加便利。
来源：达州广播电视台（ID：dztvxw）｜编辑：熊彦
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