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本报日喀则9月7日电（记者 张斌）日前，记者从岗巴县人社局了解到，自2012年该县出台实施《农牧民工工资保证金管理办法》以来，建筑企业劳资纠纷数量明显减少，劳资纠纷解决难度明显下降，建筑企业法律意识逐步增强。
据悉，2014年至2016年间，该县建筑企业投诉案件分别为37件、12件、7件，建筑企业劳资纠纷高发事态得到有效控制。建筑企业更积极地配合人社部门开展工作，能自行解决不少劳资纠纷，有效防止了事态扩大。农牧民工工资保证金的实施对企业形成法律和经济上的制约，促使企业规范劳动用工行为，减少了劳资纠纷发生。
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